為迎接全新的6月，5月30日，共裝網召開6月份目標任務大會，全體員工參與。各部門總結五月份業績，兌現五月獎罰，制定6月份目標任務和獎罰，共裝網CEO洪總分享稻盛和夫《六項精進》。

會議開始，由共裝網商務部家人主持，全體家人共同宣讀企業文化，合唱企業歌曲。

【客 戶 觀】讓天下客戶裝飾設計都滿意！

【品牌宗旨】真心、共享、互助、多贏！

【集團愿景】用移動端打造中國裝飾設計第一平臺。

【集團準則】客戶滿意、股東增值、自我實現、社會責任。

【集團理念】為客戶創造價值，為同仁打造平臺。

? ? ? ? ? ? 為行業樹立標桿，為社會做出貢獻。

【集團宗旨】一百年只為做好一件事：為行業樹立新標桿。

【夢想團隊】招之即來，來之能戰，戰之能勝。

? ? ? ? ? ? 首戰選我，選我必勝。

企業文化歌曲：楊培安-我相信

任何時候都要保持抖擻的精神面貌，共裝網一直執行軍隊文化。由家人們帶來軍姿演示，展現共裝網軍隊作風的一面。

每個人都有閃爍的一面，融進集體，共同成長。有新進員工合唱說唱歌曲，點燃全場氣氛。

五月份工作總結，各部門在五月份較四月份收獲突破性的成果，共裝網不斷優化完善平臺功能和服務，更多的裝修客戶選擇上共裝網選擇裝修服務，更多的裝修公司、設計師、建材商選擇攜手共裝網合作，加入平臺會員。

會議總結了五月份的經驗和教訓，表彰5月份表現突出的優秀員工，對于5月份未完成任務的家人處于懲罰，踐行承諾，獎罰分明。懲罰環節，未完成5月份目標任務的家人接受俯臥撐、身蹲等處罰。

接下來是六月份目標制定和宣誓環節，為召喚每位家人找準自己的定位，實現自身的價值。共裝網CEO洪總為全體員工分享稻盛和夫的“六項精進”原則。

一、付出不亞于任何人的努力

一個人在事業上不吃得苦中苦，難為人上人，沒有付出就不會有回報。這年代有多少人沉迷于現狀，滿足于微薄的收獲，沒有努力、進取的心念，懶惰、松懈的沉寂在幻想中。這樣的生活方式和態度，令人悲哀。有些人會怨天尤人，或是埋怨自己的命運，唉嘆自己沒有好的平臺。其實，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出努力的第一腳，成功就會慢慢靠近你。并不是說是金子總會發亮，發亮的金子也需要自己的努力，不付出努力，又怎能呈現閃亮的光芒。

二、要謙虛，不要驕傲

驕傲永遠都是成功的絆腳石，因為你看不到弱點，所以人還是要謙虛，善于向他人學習。“三人行，必有我師焉”，所以在工作和生活中，積極的與別人溝通、交流，只有這樣你才能學到別人的長處和優點，你就可以在他人身上學到很多有用的東西。

三、要每天反省

我要養成一個好的習慣，每天坐到辦公室后的第一件事就是列出一天將要完成的事情，這樣我的頭腦會比較清晰。學會每天反省，這的確是我該學習的地方。雖然出現問題后我都會反省，但是每天做到反省還真有點困難。

四、活著，就要感謝

其實感恩的心我從來就沒有失去過，對親戚朋友，對同事客戶。如果一個人沒有感恩的心，他將沒有激情，沒有動力，沒有溫情，甚至會麻木。

五、積善行、思利他

我從來就認為我是一個善良的人，總是想著如何對人好，坦坦蕩蕩，朋友都說我是一個正直的人。我很享受這樣的評價。利人者利己。對待同事，對待企業，都應該是一個善良的心態。我相信好人終究會有好報，相信善良會讓我過的很快樂很幸福。

六、不要有感性的煩惱

這世上沒有不煩惱的人，關鍵是看用什么樣的心態去面對，不過遺忘和反省應該是最好的良藥，我們都應該學會理性的去對待，悲傷過后就應該想如何去解決，而不是再犯同樣的錯誤。工作也是一樣，過去的就是