只重資質

在我們做辦公室裝修時有客戶來電話首先問，你們公司是什么資質，很多外界人不知道裝修公司還有“掛靠”的潛規則，這相當于《假文憑》。只要你愿意交錢，或同高資質的公司領導有交情，你就可以頂著他公司的名字，帶著他公司的資質甚至“業績工程”去競標。工程做好了，榮譽不屬于自己，做不好損壞的是別人的牌子，他只有一個目的——賺錢。如果客戶只重資質，豈不害了自己？應該備選幾家裝修公司，從他們派來的人當中區別出對方來自什么檔次的公司，一看設計師做的圖就知他們的功底，再聽來人張口說的話、看他們的行為舉止，心里就應該明白了八、九分，就清楚把工程交給誰才最放心。與其說是同公司談業務，倒不如說是同人打交道，什么樣的公司教育出什么樣的人，而這個人又反射出公司的文化、價值觀等。這些東西想裝是很難裝得出來的，靠裝出來的東西很快就會露馬腳。

套設計方案

有的人為了降低裝修成本，讓很多公司競標，最后一家都選不中。他們把幾家裝飾裝修公司的設計圖拼成一個方案，找個施工隊施工。自以為完美，其實不然。且不說拼裝出來的效果怎樣，單說施工隊沒有施工圖，全憑經驗怎么才能把活做好？

只看價格

有的人認為裝修的利潤高，價格侃到越低越能表現自己的能力，上司就越賞識自己。其實不然。有人對商品購買策略作個形象的比喻，把價格比喻成浮在水上的冰山，這是唯一看得見的一小部份。把時間成本、質量成本、服務成本、風險成本等比喻成冰山以下看不見的部分，而這部分占了整個冰山三分之二以上。也就是說，客戶選擇裝修公司的時候，應該把主要精力放在裝修質量的問題上。

只重效果圖

有的客戶挑選公裝公司主要看效果圖好看不好看，而對辦公室裝修的平面布局、裝修方案用心很少。業內人都知道，效果圖是給外行人看的，因其形象、直觀，使客戶容易理解。其實后者非常重要。作個不確切的比喻，這就像挑選人，只看衣著光鮮而不注重內涵是不對的。寫字樓的租金都比較高，辦公空間的布局大有學問。布局好，就會上下暢通，左右方便，進退自如，得心應手，密而不擠，敞而不空。裝修方案好，員工會置身于十分舒適的辦公環境中，能激發工作熱情、能極大地提高工作效率。所以，我們說“高效的工作源自合理的布局和優美的環境”。